Corso di formazione per preposti

RIVOLTO A – Lavoratori che ricoprono il ruolo di preposto alla sicurezza.

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OBIETTIVI – Diffondere le conoscenze necessarie a completare un percorso di apprendimento esaustivo dei fattori di rischio e di altri elementi fondamentali in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; la conoscenza della legislazione e degli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro; infine formare i lavoratori in base a quanto stabilito dal D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato Regioni, 2016.

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FREQUENZA/FRUIZIONE OBBLIGATORIA – 90% dei materiali didattici di cui si compone il corso.

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DESCRIZIONE – Secondo quanto stabilito dall’articolo 2 lettera e) D.Lgs 81/08 e s.m.i.: “il Preposto è quella persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”. La formazione del preposto deve dunque comprendere quella per i lavoratori e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La programmazione del corso è articolata con la finalità di fornire una formazione completa ed esaustiva in merito ai principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai fattori di rischio, alle relazioni tra i vari soggetti coinvolti nel sistema di prevenzione.

Programma

MODULO 1. INTRODUZIONE ALLA FORMAZIONE DEI PREPOSTI

1. Nozioni introduttive al corso

MODULO 2. PRINCIPALI SOGGETTI COINVOLTI E RELAZIONI INTERNE ED ESTERNE

1. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità
2. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione

MODULO 3. DEFINIZIONE ED INDIVIDUAZIONE DEI FATTORI DI RISCHIO

1. Definizione ed individuazione dei fattori di rischio

MODULO 4. INCIDENTI MANCATI E INFORTUNI MANCATI

1. Incidenti e infortuni mancati

MODULO 5. TECNICHE DI COMUNICAZIONE

1. La comunicazione efficace
2. Comunicazione e sicurezza sul lavoro
3. Informazione e formazione
4. Negoziazione