Corso per Datori di Lavoro con funzione RSPP Rischio Medio

RIVOLTO A – Datori di lavoro che ricoprono l’incarico di RSPP della propria azienda.

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OBIETTIVI – Aggiornare le conoscenze sulla sicurezza e salute indispensabili alla tutela dei lavoratori; diffondere la conoscenza della legislazione e degli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro; infine il corso è aggiornato e conforme a quanto stabilito nell’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

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FREQUENZA/FRUIZIONE OBBLIGATORIA – 90% dei materiali didattici di cui si compone il corso.

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DESCRIZIONE – La normativa per la sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/08, oltre a prevedere un percorso formativo obbligatorio per svolgere il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione, prevede ogni cinque anni l’aggiornamento RSPP, indispensabile per aggiornare le proprie competenze in merito ad evoluzioni normative e nuovi decreti attuativi sulla tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori in azienda. Secondo le nuove disposizioni della conferenza Stato – Regioni del 07/07/2016 l’obbligo dell’aggiornamento RSPP e ASPP si inquadra a pieno titolo nella dimensione delle life long learning, cioè della formazione continua nell’arco della vita lavorativa.

Programma

MODULO 1. INTRODUZIONE

1. Introduzione al corso

MODULO 2. AGGIORNAMENTI NORMATIVI

1. Il D.Lgs. n. 81/2008
2. Aggiornamenti normativi
3. Modalità di effettuazione della valutazione dei rischi
4. Colpe e responsabilità
5. Alcuni esempi di obblighi che possono essere delegati al dirigente dal datore di lavoro.
6. Valutazione del rischio rumore
7. Decreto dirigenziale che riguarda l’elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature abrogato
8. Entrata in vigore 7 luglio 2016 – accordo stato regioni

MODULO 3. I MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE (art. 30 )

1. Produzione etica  e etica della produzione
2. La piramide della produzione
3. La piramide della produzione in sicurezza in azienda
4. Rischio e pericolo
5. Gli errori che si verificano frequentemente
6. Il pericolo degli errori latenti
7. Business e mission aziendale
8. Obbligazione di mezzi, obbligazione di risultato
9. I nuovi teoremi sulla responsabilità
10. Esclusione della responsabilità
11. L’Articolo 25 septies D.Lgs 231/2001
12. La colpevolezza d’impresa
13. La rimproverabilità
14. Responsabilità da organizzazione
15. Delega di controllo, delega di funzioni
16. L’introduzione della sub-delega (art. 16 comma 3 bis)
17. Modelli di organizzazione e gestione art.30 D. Lgs. 81/08
18. Il sistema di controllo (art. 30 comma 4)
19. Sistema di qualificazione delle imprese e patente a punti

MODULO 4. DEFINIZIONE, INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI FATTORI DI RISCHIO PRESENTI IN AZIENDA

1. Introduzione
2. Concetti di Pericolo, Danno, Rischio, Prevenzione e Protezione
3. Analisi di peculiari rischi generici/convenzionali: movimentazione dei carichi, rischio elettrico, Videoterminale
4. Esercizi di Stretching e rilassamento

MODULO 5. VALUTAZIONE E PREVENZIONE

1. Introduzione
2. Burocrazia e sicurezza: il percorso storico della prevenzione dei luoghi di lavoro
3. Filosofia della prevenzione
4. L’attualità: il decreto legislativo 81/08 s.m.i.
5. Generalità
6. La struttura
7. Principali novità
8. Soggetti responsabili

MODULO 6. INCIDENTI MANCATI

1. Incidenti mancati
2. Infortunio e prevenzione

MODULO 7. COMUNICAZIONE

1. La comunicazione efficace
2. Comunicazione e sicurezza sul lavoro
3. Informazione e formazione
4. Negoziazione